Colón, Qro. – Una severa crisis laboral sacude a la Coordinación de Protección Civil del municipio de Colón, luego de que siete elementos renunciaran a sus cargos ante la falta de condiciones laborales dignas y el incumplimiento de compromisos por parte del director de la corporación.
De acuerdo con testimonios recabados por este medio, los ahora exsocorristas argumentaron que una de las principales razones de su salida fue el incumplimiento en la homologación de sus sueldos con los de los elementos de Seguridad Pública Municipal. Mientras un policía percibe 8 mil pesos quincenales, ellos apenas recibían 4 mil, a pesar de cumplir con jornadas y niveles de riesgo similares.
Además de las diferencias salariales, los elementos denunciaron una preocupante falta de compromiso del director hacia la atención ciudadana. Señalan que, en múltiples ocasiones, no se atienden los llamados de emergencia hasta que estos se reiteran dos o tres veces a través de la línea de auxilio 9-1-1. Esta negligencia ha provocado molestia en la población, cuyos reclamos —aseguran— terminan dirigiéndose injustamente hacia el personal operativo.
“La ciudadanía nos exige respuestas inmediatas, pero no tenemos el equipo ni la autorización para actuar. A veces ni siquiera tenemos lo básico para una emergencia”, compartió uno de los renunciantes, quien pidió el anonimato por temor a represalias.
La situación pone en evidencia una profunda desorganización dentro del área de Protección Civil municipal y abre un debate urgente sobre la precarización de los servicios de emergencia en Colón, donde quienes arriesgan su vida por la seguridad de los demás se enfrentan a condiciones laborales indignas, indiferencia institucional y una cadena de mando que, según los testimonios, entorpece más de lo que ayuda.
Hasta el momento, no ha habido pronunciamiento oficial por parte del Ayuntamiento ni del director de la corporación. La ciudadanía exige respuestas.
