El sueldo no cuenta toda la historia:
Tequisquiapan, Qro.- La revisión de los archivos de nómina entregados por el Municipio de Tequisquiapan abrió una nueva veta de investigación: en varios puestos clave del gobierno municipal, el ingreso total no depende solo del sueldo base, sino de compensaciones que elevan de forma importante la percepción final.
En el corte correspondiente a marzo de 2025, la percepción más alta localizada corresponde a Presidencia Municipal, con 88 mil 712 pesos en percepciones totales y un neto de 67 mil 558 pesos. Pero el dato más revelador no está solo en la cima de la tabla, sino en cómo se componen varios ingresos de mandos medios y superiores.
La revisión muestra que en áreas estratégicas hay funcionarios cuyo ingreso total crece de manera importante por la vía de compensaciones. Por ejemplo, el Director de Recursos Humanos aparece con un sueldo de 20 mil 460 pesos, pero con una compensación de 18 mil 358.6 pesos, lo que eleva sus percepciones totales a 38 mil 818.6 pesos. Algo similar ocurre con el Secretario Técnico, quien registra 23 mil 56 pesos de sueldo y 20 mil 204 pesos de compensación, para un total de 43 mil 260 pesos.
También destacan el Secretario de Gobierno y el Jefe de Gabinete, ambos con 27 mil 30 pesos de sueldo y 16 mil 320 pesos de compensación, alcanzando 43 mil 350 pesos cada uno. En la misma lógica aparece el Director de Servicios Públicos, con 27 mil 622 pesos de sueldo y 15 mil 742 pesos de compensación, para un total de 43 mil 364 pesos.
La fotografía de la nómina permite una conclusión inicial: en Tequisquiapan, el sueldo base no explica por completo cuánto gana una parte de la estructura directiva. El ingreso real de varios mandos se completa con compensaciones que pesan de forma relevante en el total.
La revisión también muestra que el bloque de jubilados y pensionados sigue representando una carga importante dentro del gasto de personal. Solo en el corte de marzo de 2025, ese universo suma 1 millón 299 mil 728 pesos en percepciones. En el corte de diciembre de 2024, la suma observada asciende a 2 millones 6 mil 393 pesos. Esto no implica por sí mismo una anomalía, pero sí confirma que se trata de un rubro con suficiente peso presupuestal como para exigir clasificación clara y trazabilidad precisa.
La lectura política del dato es sencilla: la nómina municipal no solo se explica por el salario tabular. También se mueve por compensaciones, bolsas complementarias y universos como jubilados y pensionados que, si no se separan con claridad, vuelven más difícil entender quién gana cuánto y por qué.
La nueva pregunta para la auditoría ciudadana ya no es solo quién aparece en la nómina. La pregunta ahora es: ¿cuánto del ingreso real se explica por sueldo y cuánto por compensaciones? Porque ahí puede estar una de las claves más importantes para entender cómo se reparte realmente el gasto de personal en Tequisquiapan.
Hallazgos clave
- Presidencia Municipal encabeza las percepciones localizadas del corte de marzo de 2025 con 88,712 pesos.
- Hay mandos donde la compensación representa una parte muy alta del ingreso total.
- El bloque de jubilados y pensionados representa 1.29 millones en marzo de 2025 y 2.0 millones en diciembre de 2024.
- Recursos Humanos aparece como una de las áreas donde la compensación cambia de forma importante la lectura del ingreso real.
Riesgos
- Financiero: el sueldo base puede subestimar el costo real de ciertos puestos.
- Político: el discurso de austeridad puede chocar con una nómina inflada por compensaciones.
- Técnico: sin una matriz clara de sueldo + compensación + percepciones, la ciudadanía ve solo una parte del ingreso.
